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Video-Interviews

Ein Video ist wertvoller als tausend Bilder

Praktisch für Sie und Ihre Bewerber

Das Lesen eines Lebenslaufs oder eines Anschreibens, das Ansehen eines Fotos oder einer Mappe sind grundlegende Tätigkeiten bei der Auswahl eines Bewerbers. Aber sie werden Ihnen nie eine genaue Vorstellung geben, bis Sie sie persönlich treffen. Persönlich.
nCore HR bietet die Möglichkeit, sich von Anfang an ein vollständigeres Bild zu machen, indem Unternehmen die besten Profile auswählen und die Bewerber zu einem Videointerview einladen können.

Die wichtigsten Punkte von nCore HR bei Videointerviews sind:

  • die Einstellungskosten zu senken, da Sie sich nur auf qualifizierte Bewerber konzentrieren können
  • wichtige Informationen zu liefern, die über den Lebenslauf hinausgehen
  • die Produktivität Ihres Recruiting-Teams zu steigern
  • frei zu wählen, wann sie die Interviews ansehen wollen; die Bewerber haben die Flexibilität, zu antworten, wann und wo sie es für richtig halten
  • Vollständig personalisierte Schnittstelle mit den Logos, Farben, Bildern und Schriftarten Ihres Unternehmens
  • Sie entscheiden, welche Fragen Sie dem Bewerber stellen und wie viel Zeit er für die Vorbereitung und Beantwortung der Fragen hat
  • Der Bewerber kann sein Interview über einen Computer (PC oder MAC) aufzeichnen, ohne zusätzliche Software zu installieren oder alternativ die nativen iOS- (Versionen verfügbar auf dem Apple Marketplace für iPhone und iPad) oder Android-Apps direkt über den auf dem Smartphone installierten Chrome-Browser verwenden.

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