Mit Kandidaten kommunizieren

Optimieren Sie die Kommunikation

Eine aktive und personalisierte Kommunikation während des Auswahlprozesses ist entscheidend, um eine attraktive Candidate Experience zu gewährleisten. Lassen Sie die Recruiting-Automatisierungsfunktionen diese Aufgabe für Sie übernehmen.

Automatisieren Sie die Kommunikation mit den Kandidaten

Nutzen Sie die Recruiting-Automatisierungsfunktionen, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Verknüpfen Sie automatische und personalisierte Mitteilungen mit der Recruiting Pipeline, um die Kandidaten kontinuierlich über ihren Status im Auswahlprozess informiert zu halten. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen nCore HR, bei Bedarf automatisch zusätzliche Informationen von den Kandidaten in jedem Schritt der Auswahlpipeline zu sammeln.

Erstellen Sie Vorlagen für die Kommunikation mit den Kandidaten

Vergessen Sie nicht, die Kandidaten über den Status ihres Auswahlprozesses zu informieren. Erstellen Sie personalisierte Nachrichtenvorlagen, die Sie mit nur einem Klick direkt aus nCore HR senden können. Wenn Sie den Prozess noch schneller gestalten möchten, automatisieren Sie den Versand von Mitteilungen in den spezifischen Schritten der Recruiting Pipeline, um eine kontinuierliche Kommunikation mit den Kandidaten aufrechtzuerhalten.

Verbinden Sie Ihr Office 365-Konto

Vereinfachen Sie die Kommunikation mit nCore HR: Verbinden Sie Ihr Office 365-Konto und kommunizieren Sie mit den Kandidaten über ein einziges Werkzeug. Alle Nachrichten werden nachverfolgt und in Ihrem Hauptpostfach gespeichert. Das Office 365-Konto aktiviert eine Recruiting-Automatisierungsfunktion: den Calendar Manager, der den Kandidaten automatisch Interviewtermine basierend auf Ihrem Kalender mit nur einem Klick anbietet.

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Candidate Experience

Gestalten Sie einen einfachen Bewerbungsprozess und verbessern Sie das Bewerbererlebnis

Recruiter Experience

Entdecken Sie die Recruiting-Automatisierung von nCore HR und optimieren Sie Ihre Prozesse

Manager Experience

Vereinfachen Sie die Kommunikation mit den Managern in allen Phasen des Auswahlprozesses