Jede Position hat ihre eigenen Merkmale und folglich können auch die vom Bewerber geforderten Daten unterschiedlich sein. Mit nCore HR haben wir auch daran gedacht: Sie können die Datasets, die von jedem Bewerber zur Verfügung gestellt werden müssen, ganz einfach erstellen: das bedeutet, jede Besonderheit der von Ihnen gesuchten Rolle in allen Lebensläufen, die Sie erhalten, gefiltert und bewertet werden kann.
Datenerhebung
Sammeln Sie so viele Daten wie Sie wollen
Alle Daten, die Sie wollen
Die wichtigsten Punkte von nCore HR zum Sammeln von Daten von Ihren Bewerbern:
- Einfache und dynamische Schnittstelle zur Erstellung von Formularen für Informationsanfragen
- Definieren Sie obligatorische oder nicht obligatorische Felder
- Fordern Sie beliebige Daten für jeden Bedarf an (Dropdown-Menü mit Mehrfachauswahl, Einzelauswahl, Optionsfeld, Checkbox und mehr)
- Visuelle Schnittstelle: Sie müssen keine Codezeilen schreiben
- Fordern Sie zusätzlich zum Lebenslauf einen oder mehrere Anhänge an
- Mehrsprachig
- Schnell
Sehen Sie eine weitere einzigartige Funktion von nCore HR
Entdecken Sie alle anderen Funktionen
von nCore HR und fordern Sie eine kostenlose, persönliche Demo an!
