Funktionen

Personalisieren Sie jede Bewerbererfahrung für jede Stelle. Stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher, indem Sie Bewerbungen über WhatsApp ermöglichen, und nutzen Sie das Tool für asynchrone Videointerviews, um Ihre Bewerber besser kennenzulernen.

nCore HR ermöglicht es Ihnen, bereits während des Auswahlprozesses an Ihrem Employer Branding zu arbeiten. Gestalten Sie ein auf Ihre Marke und den Tone of Voice Ihres Unternehmens abgestimmtes Bewerbungserlebnis.

Führen Sie Remote Recruiting mit den Tools von nCore HR durch. Gestalten Sie die Candidate Experience ansprechend mit Video-Interviews und organisieren Sie direkt auf der Plattform Video-Gespräche mit den Kandidaten. Die Recruiting-Automatisierungsfunktion des Calendar Managers sendet automatisch Terminvorschläge für Interviews und gibt dem Recruiter mehr Zeit für die Bewertung der Kandidaten.

nCore HR macht die Bewerberbewertung einzigartig und effizient. Nutzen Sie bewertete Fragen, um das Pre-Screening zu vereinfachen. Testen Sie Ihre Kandidaten mit den Tools von unserem Assessment Center und bewerten Sie sowohl Soft Skills als auch Hard Skills der Profile.

nCore HR ermöglicht es Ihnen, einen agilen und effizienten Auswahlprozess zu gestalten, dank der verschiedenen Funktionen zur Recruiting-Automatisierung, die es Ihnen ermöglichen, große Arbeitsvolumen zu bewältigen und dabei ein hohes Maß an Produktivität aufrechtzuerhalten.

Verbessern Sie Ihren Auswahlprozess durch zeitnahe Kommunikation mit den Kandidaten. Pflegen Sie das Image Ihres Unternehmens, indem Sie auf die Recruiting-Automatisierungsfunktionen von nCore HR zurückgreifen, die Sie bei der Kommunikation mit den Kandidaten unterstützen.

nCore HR ermöglicht es Ihnen, die Software, die Sie bereits verwenden, mit unserem Tool zu verbinden. Vernetzen Sie Ihre Aktivitäten und optimieren Sie Ihre Arbeit!

Optimieren Sie das Geschäftsprozessmanagement mit nCore HR. Verwalten Sie den gesamten Auswahlprozess mit einem einzigen flexiblen Werkzeug. Überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Aktivitäten und binden Sie die Manager in die Kandidatenbewertung ein.

Ottimieren Sie Ihren Auswahlprozess mit den HR-KI-Funktionen. Erhalten Sie eine präzisere Bewertung der Bewerber, indem die KI sowohl Soft Skills als auch Hard Skills aus den Lebensläufen extrahiert. Stärken Sie Ihr Employer Branding schon während der Auswahl und optimieren Sie Ihre Unternehmensprozesse.

Die Funktionen von nCore HR ermöglichen es Ihnen, Ihren Auswahlprozess zu vereinfachen, indem Sie Werkzeuge zur Verfügung gestellt bekommen, um die Talent Acquisition zu optimieren und Ihre Stellenanzeigen sowie die eingegangenen Bewerbungen effizienter zu verwalten.